Im Sommer 2021 ist das Zweite Führungspositionengesetz in Kraft getreten. Dabei zeigt sich im Mittelstand ein etwas positiveres Bild für Frauen hinsichtlich Aufstieg und Führungsverantwortung als bei großen Aktiengesellschaften und Konzernen:
Gleichwohl gibt es noch einiges zu tun. Die GM Women packen es an!
Daher möchten wir als GM Women Frauen in ihrem beruflichen Vorankommen
unterstützen und stärken - entsprechend der Themen, Erwartungen
und Anforderungen des Mittelstands.
Business funktioniert heute mehr denn je über tragfähige Netzwerke und belastbare Beziehungen zu den "richtigen" Kontakten. Die GM Women sorgen für neue Kontakte, begründen und pflegen Freundschaften und machen berufliches Networking zu etwas, das Spaß macht.
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