Unser Thema diesmal: Wie managt man in Krisen Entlassungen professionell und umsichtig? Wie macht man "Outplacement" richtig?
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German Mittelstand
Einen neuen Job mit nachhaltiger Perspektive finden – immer mehr Menschen stehen aktuell vor dieser Herausforderung, die im Alleingang oft nicht zu meistern ist. Die Hamburger Karriereberaterin Annemette ter Horst erzielt seit Jahren enorme Erfolge bei der Neupositionierung von Fach- und Führungskräften. Für namhafte Firmen, darunter Telekom und Metro-Gruppe, hat sie Outplacement-Maßnahmen durchgeführt. Als Gast beim German Mittelstand gibt Annemette ter Horst Einblicke in ihre tausendfach bewährten Erfolgsprogramme. Sie erzählt unter anderem, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter in der Krise unterstützen können, wie Jobsuchende Coaching-Maßnahmen ohne eigene Kosten bekommen und von welchen Mythen sich Bewerber endlich verabschieden sollten.
Die zertifizierte Karriere- und Outplacementberaterin Annemette ter Horst hat in den vergangenen rund 20 Jahren Tausende Menschen erfolgreich bei ihrer beruflichen Veränderung begleitet.
Die von ihr gegründete econnects® Premium Out- und Newplacement GmbH besteht aus einem Expertenteam, das an neun Standorten in und um Hamburg – sowie bundesweit virtuell – Maßnahmen für berufliche Veränderungen und Persönlichkeitsentwicklung durchführt.
Vor ihrem Wechsel in die Karriereberatung war die gebürtige Niederländerin als HR-Managerin eines international agierenden Medienkonzerns tätig, unterstützte mehrere namhafte Personalberatungsunternehmen als Headhunterin und war in leitender Marketing-Position bei einem Mineralölkonzern angestellt.
Sie studierte Kommunikationswissenschaften (Diplom), Business Administrations (MBA) und Human Resources in Amsterdam, Rotterdam und Hamburg.
Moderation: Ulrike Krämer, Mitglied im Vorstand Kontor Hamburg, Direktorin People & Sales
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